Manager votre équipe en couleurs

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

MOBILISEZ TOUTES LES INTELLIGENCES DE VOTRE ÉQUIPE POUR EXPRIMER SON POTENTIEL  avec le modèle des préférences cérébrales 

Durée : 2 journées (14 heures) 

Objectifs généraux : évaluer le potentiel de votre équipe, renforcer sa cohésion et sa communication

Objectifs intermédiaires :

  • Définir les missions de votre équipe
  • Améliorer la communication interpersonnelle
  • Définir les objectifs de progrès à court et moyen terme
  • Identifier les étapes privilégiées du processus de résolution de problèmes
  • Identifier le processus à mettre en œuvre pour développer une créativité efficace

Une formation en 2 Modules

     Module 1 : mobilisez toutes vos intelligences pour mieux communiquer (journée 1)

Distinguer vos modes de communication et ceux de vos collaborateurs,

  • Repérer vos mécanismes de prise de décision pour les adapter à votre contexte professionnel,
  • Cartographier vos stratégies décisionnelles pour identifier vos points forts et vos axes de progression,
  • Identifier vos comportements en situation de pression pour mieux les gérer

 

 

Module 2 : évaluez le potentiel de votre équipe (journée 2)

 L’intelligence collective de votre équipe : s’oriente -t’elle vers la direction la plus efficace ?

  •  Vos stratégies décisionnelles : comment renforcer leurs efficacités ?
  • La construction de la performance : quel est l’impact de la diversité́ des styles de pensée
  • Les comportements collectifs sous pression : les identifier pour améliorer vos pratiques professionnelles
  • Et si demain c’était possible : comment imagineriez-vous votre équipe d’ici quelques mois ?

 

 

 

 

 

 

 

 

Informations complémentaires sur le diagnostic d’équipe sur demande

 

 

 

https://www.youtube.com/watch?time_continue=15&v=iorLxwD6T5E&feature=emb_logo

 

Suivi de l’action et appréciation des résultats

  • Quiz numérique en cours de formation pour évaluer la progression des participants
  • Questionnaire d’évaluation en fin de formation
  • Questionnaire d’appréciation client transmis post formation
  • Individualisation

→ Transmission 15 jours avant la formation d’un questionnaire permettant de communiquer sur les attentes individuelles et obtenir des réponses personnalisées en formation.

Séance Elearning  (30 minutes) transmise avant la formation pour vous préparer à cette journée.

 

 

 

 

 

 

 

 

Public

Pour toute équipe, groupe ou service qui a besoin de s’adapter et de se préparer à des changements rapides, de développer un haut niveau de performance, de développer des capacités de discernement (stratégie de prise de décision, comportements collectifs en situation de pression, modes de résolution collectif des problèmes) et d’améliorer la communication en groupe

Mots clés management, cohésion, conduite de projets, intelligence collective, vision globale, systémique, interdépendance.

Quelques conseils de lectures pour aborder cette formation 

 

 

Benoit Rossetti (Chemin Professionnel) Téléphone de contact: 06 72 08 25 98 adc.rossetti@gmail.com