Quelle est notre philosophie ? rester positif et ouvert dans un monde en grande transformation…apprendre à évoluer et à accueillir ces changements comme une source de progrès et d’opportunités dans le respect de la vie et l’expression de notre humanité.
En quoi l’histoire de votre entreprise est déterminante ? tout simplement parce qu’elle est unique ! Connaître, comprendre, ressentir votre histoire est une étape indispensable pour venir réellement à votre rencontre.
Quelle est l’importance de notre rencontre ? c’est un moment fort d’échange sur nos valeurs partagées qui déterminera comment on peut avancer ensemble.
Quelles sont nos valeurs ? nous sommes convaincus que positionner l’humain au centre du développement de votre entreprise est un levier majeur de la performance positive collective. Nous nous appuyons sur les valeurs de créativité d’ouverture et de respect qui sont des repères importants afin de vous aider à progresser dans un cadre sécurisant et bienveillant.
A qui s’adressent nos formations ? à toutes les entreprises sans critère de taille et de secteur d’activité. La diversité des cultures d’entreprise que nous rencontrons nous permet d’offrir des regards croisés et d’enrichir le contenu des nos formations.
Quelle est l’originalité de nos formations ? nous proposons des prestations « clés en main » ou sur mesure. Nous avons construit des approches pédagogiques centrées sur l’amélioration de la performance individuelle et collective…mais pas uniquement ! Nous croyons que la performance positive est indissociable du respect et de l’acceptation des différences car « c’est en comprenant et en valorisant nos propres modes de perception que nous pouvons mieux comprendre et valoriser ceux des autres » Ned Herrmann –créateur de la méthode Herrmann Brain Dominance Instrument–
Quelles sont les méthodes utilisées et pour quoi ? nos approches s’appuient sur les neurosciences, la sophrologie et la méditation. Parce que notre monde se transforme, nous imaginons et créons des outils (grilles de lecture) qui réunissent (et réconcilient) l’analyse des situations complexes et le langage de l’intuition. Nous sommes persuadés que l’ouverture et l’expression de ces styles d’intelligences est un atout précieux pour avancer avec sécurité et lucidité.
Et de notre coté…comment progressons nous ? dans notre démarche de « questionneur de sens » et « d’empêcheur de tourner en rond » nous nous formons régulièrement. Nous rencontrons également des experts avec lesquels nous collaborons et qui nous éclairent dans nos approches pédagogiques.
