Transitions de vie professionnelle


Pourquoi proposer un accompagnement spécifique sur les transitions de vie professionnelle ?

Mon expérience de l’accompagnement montre que chaque être humain est ou sera confronté à des états transitoires souhaités ou imposés durant sa vie professionnelle.

Chaque personne va traverser ses temps de transition en fonction de son histoire personnelle et professionnelle, de ses croyances et attentes eut égard à sa vie professionnelle.

Ces moments peuvent être anticipés ou ressentis (signaux faibles qui annoncent un changement dans une organisation) afin de les traverser de façon constructive et enrichir sa trajectoire professionnelle.

Cet accompagnement intervient à une étape clé de votre vie et vous permettra de prendre du recul et de l’accueillir en respectant votre identité, histoire professionnelle et personnelle.

Au terme de votre accompagnement vous serez en capacité de 

  • Vous situer dans votre processus de transition (modèle de Hudson)
  •  Identifier votre scenario professionnel et ses influences
  • Vérifier l’alignement entre vos valeurs personnelles et professionnelles
  • —Mener une réflexion sur les éléments marquants de votre parcours professionnel et apprendre à utiliser cette réflexion dans l’avenir

Outils utilisés  la roue du changement de Hudson, le scénario de vie professionnel de Eric Berne, l’analyse des transitions professionnelles  de Dominique Clavier.

Mise en place de l’accompagnement  en fonction de votre rythme, 4 séances de 1h30 avec des exercices d’intégration entre chaque rencontre.

Durée  6 heures

Tarif  359 euros 

→ Pour aller plus loin ce module peut être complété par le Module Bilan Vocationnel  et le Module  Sens et relation au travail (test psychométrique quebecois)

Quelques conseils de lectures pour aborder ou anticiper une transition de vie professionnelle

 

Benoit Rossetti (Chemin Professionnel) Téléphone de contact: 06 72 08 25 98 adc.rossetti@gmail.com